#人事の仕事
【HR Cross Talk】人事の当事者意識が、組織と事業を成長させる 〜株式会社アルダグラム 重田さん・フリーランス人事 湯浅さん〜
新企画・第一線で活躍する人事同士が語り合う「HR Cross Talk」をスタートします！
第1弾のゲストは、株式会社アルダグラムの人事マネージャーとして採用、育成、組織開発に携わる重田さんと、スタートアップ・ベンチャー企業を中心に3社の採用支援を行うフリーランス人事の湯浅さんです。
さまざまな規模やフェーズを経験してきたおふたりに、組織づくりにおける問題の乗り越え方や、人事として成長するため
【ぼっち人事の1年間】アルダグラム入社2年目を振り返る
どうも、株式会社アルダグラムで人事をしております重田です。
【コンセプト】
2022年1月にアルダグラムに入社して2年が経ちました。
昨年も、ぼっち人事として入社してやったことをnoteにまとめました。
今年（2023年）も様々なことがありましたので、本noteではぼっち人事として駆け抜けた2年目の軌跡を振り返ってみたいと思います。
2023年1Q（1月～3月）■マネジメント研修の実施
昨年